「不想上班！不想去辦公室！好想在家工作啦！」你的腦中常常浮現這幾句話嗎？
在家辦公幾年前開始在歐美盛行，一方面是為了給予行動不便者，及要在家照顧北鼻的新手媽媽們一些工作的機會。
但後來隨著數位化的時代來臨，許多公司也開始提倡「遠距工作」，靠著雲端作業系統完成90%甚至100%的工作，這當然也給了工作者更多兼顧私生活的空間。
以台灣來說，這樣的工作型態近幾年也開始漸漸流行，適用的產業多為企劃、數位行銷或者是設計（那些可以靠電腦完成的工作）
許多人一股腦的開始羨慕這樣能夠一邊旅行、一邊上班的工作模式，但一切真的如你想像嗎？一位在家工作兩年的遠距工作者分析了優點和缺點，而最後一點超級爆笑！一起來看看：
遠端工作的優點：
1.地點的自由性
Yap，這是大家最嚮往的，一邊旅行一邊工作，聽起來好棒棒（是真的滿棒的）
只要有電有網路，你都可以工作，你可以在背包客棧、在飛機上、在海邊、在被窩、在任何你想要工作的地方工作！
2.省時又省錢
省掉通勤的時間、省掉通勤的錢、省下午餐晚餐外食時間和金錢、省下被同事慫恿而加入團購的錢、省下不小心和同事聊天聊到忘我的時間⋯⋯好多好多。
3.工作速度加倍
咦？遠端工作的效率真的會比較好嗎？其實這樣看個人，有的人很懶散，很容易分心，所以一不小心就會拖延工作，但是如果！你是一個很懂得時間管理的人，遠端工作確實能讓你更有效率。
最大的原因就是：及早完成自己的工作，就可以趕快“下班”！你不用等到六點才能打卡走人，只要工作完成，時間都是你的了！
4.更專注
少了辦公室的噪音、同事走來走去、他人大聲談話或做事被打斷的等等干擾，你能更專注一次完成一項任務，一心多用不只會降低專注力和效率，研究也顯示，只要一件正在進行的事情被打斷，效率就會減少20%呀！
5.面對上司與同儕的壓力降低
這應該是大家也都很嚮往的吧？不用真的看到老闆的臉色、不用面對不喜歡的同事，少了辦公室帶來的壓力，心情自然會好很多。
6.更有彈性兼顧私生活的品質
這一點雖然要看不同產業與不同公司的工作量，但是比起8+小時被綁在辦公室的上班族，遠距工作者確實有更多的彈性能夠兼顧私生活，如果工作屬性是責任制或任務制，也比較能夠自由拆解工作時程，如早上8點到中午12點，晚上5點到9點⋯⋯等。
遠距工作的缺點：
1.需要很自律與強大的時間管理技能
這樣的工作法也許不適合容易分心且很不會管理時間的人，要達到「優點3」所描述的效率，不只要有強大的自律能力，也很需要進入“勿擾模式”，花一點時間觀察，你的時間都去哪了？
很多員工會因為在家沒人管，一整天下來到了晚上九點都還沒完成今天該做好的事，那這樣就違背了在家工作的優勢，並沒有比較好。
2.沒有充電的地方或網路就會ＧＧ
如果你剛好是正在旅行的遠端工作者，應該懂這樣的困境⋯⋯到了一間咖啡廳永遠都會先看有沒有插座？如果遇到網路很差的環境，很多事都會無法完成，效率也會跟著降低。
3. 溝通的即時性
常常有問題敲同事，卻等好久都沒人回？（尤其是那種沒得到回覆，就無法繼續進行的工作啊！）遠端工作的弊端之一，就是沒有那麼即時，尤其如果你配合的是外商公司，更有可能有時差的問題。最慘的就是，你剛好沒看到老闆的訊息，老闆以為你偷懶就 7PuPu？
4.孤單寂寞覺得冷
就是很常會感到寂寞啊，身邊沒同伴，也沒有可以討論聊天的對象，有時候甚至會一整天都沒聽到任何同事的聲音，這不僅會缺少腦力激盪的對象，有時也會降低工作的士氣。
5.聽到有人敲你時，依舊剉咧等
這個情況就像是在辦公室時，老闆突然對你說：「ＸＸＸ，等等到會議室找我」一樣，就算是遠端工作者，也會有一樣的問題啦～
所以不要覺得不用看到老闆的人，就不會面對這樣的問題，尤其是開啟訊息通知的那個瞬間，看到了3個未讀，開頭是：「你現在忙嗎？」之類的句子，就會有超多內心戲，擔心著對方要和你說什麼？！
訊息是個無法感受到「語氣」的工具，也許對方只是要跟你說：「你上次做的那個簡報很不錯～」你還是會胡思亂想啊！
6.家人以為你有空做家事
「啊你今天在家喔？下午去幫我跑郵局一趟好不好？」、「郵差來了記得要下樓簽收欸！」、「你今天不去辦公室？那衣服可以洗一洗嗎？」、「你在家的話能不能幫我去菜市場買青菜？」
OMG…在家工作也是在工作啊！！你會叫我在上班的時候幫你洗衣服嗎？？？（崩潰）家人真的是很不懂餒？
國外的影劇Portlandia甚至把這個議題拿來當劇梗，讓大家知道在家工作不代表就可以被莫名打擾好嗎！！
看完你還會想要遠端工作嗎？
如果今天，你的主管或老闆是個很願意信任員工的人，你不僅會感到被認同、被信任，更會因此增加工作的成就感，心情好、效率通常也會跟著變好，但如果情況反過來，你就會比待在辦公室更不自在。
就像馬雲說的：「選擇一間好公司，不如選擇一個好老闆。」無論是不是在家工作，道理都一樣。
原文出處：佐依・理想生活設計
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